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टर्म लाइफ प्लान टर्म लाइफ इंश्योरेंस, जिसे शुद्ध जीवन बीमा के रूप में भी जाना जाता है, एक प्रकार का जीवन बीमा है जो एक निर्दिष्ट अवधि के दौरान कवर किए गए व्यक्ति की मृत्यु होने पर एक घोषित मृत्यु लाभ के भुगतान की गारंटी देता है। एक बार अवधि समाप्त होने के बाद, पॉलिसीधारक या तो इसे किसी अन्य अवधि के लिए नवीनीकृत कर सकता है, पॉलिसी को स्थायी कवरेज में परिवर्तित कर सकता है, या जीवन बीमा पॉलिसी को समाप्त करने की अनुमति दे सकता है। आपको टर्म प्लान की आवश्यकता क्यों है? अपने परिवार को सुरक्षित करें यदि आप परिवार के कमाने वाले हैं, तो टर्म लाइफ प्लान खरीदने से आपकी अनुपस्थिति में आपके परिवार का मासिक बजट अर्जित करने में मदद मिलेगी। कवर लाइफस्टाइल जोखिम आज की दुनिया में, व्यस्त जीवन शैली के कारण लोग कम उम्र में भी कुछ जीवन शैली की बीमारियों का सामना कर रहे हैं। कुछ टर्म प्लान गंभीर बीमारी से सुरक्षा प्रदान करते हैं जो आपको बीमारी में अपने खर्चों को कवर करने में मदद करेंगे और आपके परिवार पर वित्तीय बोझ नहीं डालेंगे। सुरक्षित संपत्ति यदि आपने किसी भी प्रकार का ऋण (गृह ऋण, कार ऋण, व्यवसाय ऋण आदि) लिया है, तो ऐसे ऋणों का पुनर्भुगतान आपके प्रियजनों को बाधित करेगा। टर्म प्लान आपको अपने ऋणों का भुगतान करने में मदद करेगा और परिवार को वित्तीय बोझ नहीं देगा टर्म प्लान की मुख्य विशेषताएं 1. वहनीय टर्म इंश्योरेंस पॉलिसी कुछ किफायती जीवन बीमा उत्पाद हैं। जीवन बीमा की तुलना में प्रीमियम आमतौर पर कम होता है 2. सुविधाजनक भुगतान विकल्प _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5c निम्नलिखित तरीकों से भुगतान शर्तें चुन सकते हैं: _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5c। एकमुश्त _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5c। एकमुश्त + नियमित आय _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5c। नियमित आय 3. कर बचत आप टर्म इंश्योरेंस कवर के लिए जिस प्रीमियम का भुगतान करते हैं, वह आयकर अधिनियम की धारा 80C के तहत कटौती के लिए पात्र है। इस प्रकार, आपका टर्म इंश्योरेंस प्लान आपकी टैक्स देनदारी को कम करने में भी मदद करता है। 4. एकल वेतन / सीमित वेतन / नियमित भुगतान विकल्प आप एक ही किश्त या प्रीमियम के लिए भुगतान की गई पूरी 20 से 30 साल की पॉलिसी के लिए प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं कुछ वर्षों के भीतर संपूर्ण पॉलिसी अवधि या प्रत्येक वर्ष के लिए नियमित भुगतान। आप अपनी सुविधाजनक विधि चुन सकते हैं। बढ़ाना/घटाना टर्म बीमा योजना टर्म इंश्योरेंस बढ़ाना एक टर्म प्लान है जहां लाइफ कवर की राशि अपने आप बढ़ती रहती है। इस वृद्धि की एक सीमा होती है और एक बार जब बीमित राशि इस सीमा तक पहुंच जाती है तो विकास रुक जाएगा। टर्म इंश्योरेंस घटने का मतलब है कि समय के साथ लाइफ कवर में गिरावट जारी है। यह टर्म कवर आमतौर पर आपकी असामयिक मृत्यु के मामले में लोन को कवर करने के लिए दिया जाता है। लेवल टर्म प्लान लेवल टर्म प्लान में, सम एश्योर्ड पूरी पॉलिसी अवधि के दौरान समान रहता है। कुछ योजनाएं आपको विशिष्ट जीवन घटनाओं के आधार पर अपना कवर बढ़ाने की अनुमति देंगी। उदाहरण के लिए, विवाह, प्रसव या घर की खरीद। प्रीमियम की वापसी के साथ टर्म प्लान प्रीमियम की वापसी के साथ टर्म प्लान के तहत option, यदि आप जीवित रहते हैं तो आपको पॉलिसी की समाप्ति पर सभी भुगतान किए गए प्रीमियम प्राप्त होंगे। यह योजना सेवानिवृत्ति के समय नकद की पेशकश के लिए लोकप्रिय है क्योंकि अधिकांश टर्म प्लान इतने लंबे समय तक चलेंगे।

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कीमैन बीमा कीमैन बीमा मुख्य रूप से छोटे व्यवसायों के लिए एक विशिष्ट प्रकार की बीमा पॉलिसी है। इन नीतियों को व्यवसाय को क्षतिपूर्ति करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जब कोई प्रमुख व्यक्ति मर जाता है या अक्षम हो जाता है और अब अपनी भूमिका को पूरा नहीं कर सकता है। एक प्रमुख व्यक्ति आम तौर पर कोई भी होता है जिसका कौशल और/या ज्ञान व्यवसाय के राजस्व और लाभप्रदता में महत्वपूर्ण योगदान देता है। जिसमें शामिल हो सकते हैं: व्यवसाय के स्वामी या भागीदार कार्यकारी नेतृत्व टीम के सदस्य शीर्ष विक्रेता कितना कीमैन बीमा आवश्यक है? यह निर्धारित करने के लिए कोई सटीक सूत्र नहीं है कि कितना कीमैन बीमा होना आवश्यक है। अंतिम आंकड़ा कई कारकों पर निर्भर हो सकता है, जिनमें शामिल हैं: व्यवसाय का आकार और कर्मचारियों की संख्या बीमित व्यक्ति व्यवसाय के लिए कितना राजस्व या आय उत्पन्न करता है व्यवसाय पर कितना बकाया कर्ज है एक प्रमुख व्यक्ति के प्रतिस्थापन को किराए पर लेने और प्रशिक्षित करने में कितना खर्च हो सकता है क्या व्यवसाय का संचालन जारी रहेगा, क्या एक प्रमुख व्यक्ति का निधन हो जाना चाहिए यदि आप अपने माता-पिता द्वारा स्थापित पारिवारिक व्यवसाय के स्वामी हैं, उदाहरण के लिए, तो आप यह सुनिश्चित करने के लिए एक बड़ी नीति खरीदना चाह सकते हैं कि व्यवसाय एक या दोनों गुजर जाते हैं। दूसरी ओर, यदि आप a एकल स्वामित्व चलाते हैं और आपके पास कोई कर्मचारी नहीं है, तो आपको केवल अपने द्वारा बकाया किसी भी शेष ऋण का भुगतान करने के लिए पर्याप्त कवरेज की आवश्यकता हो सकती है व्यापार। इस खंड को बेहतर ढंग से समझने के लिए, हमसे संपर्क करें

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घर हमारे बारे में Life Insurance Health Insurance About म्यूचुअल फंड्स ऋण उपकरण और सहायता Contact Blog Search Results More बंदोबस्ती योजना एक बंदोबस्ती पॉलिसी अनिवार्य रूप से एक जीवन बीमा पॉलिसी है, जो बीमित व्यक्ति के जीवन को कवर करने के अलावा, पॉलिसीधारक को एक विशिष्ट अवधि में नियमित रूप से बचत करने में मदद करती है ताकि वह पॉलिसी की परिपक्वता पर एकमुश्त राशि प्राप्त करने में सक्षम हो। वह पॉलिसी की अवधि तक जीवित रहता है। इस परिपक्वता राशि का उपयोग विभिन्न वित्तीय जरूरतों को पूरा करने के लिए किया जा सकता है जैसे किसी की सेवानिवृत्ति, बच्चों की शिक्षा और/या शादी या घर खरीदना। अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें बाल संरक्षण योजनाएं बाल निवेश और शिक्षा बीमा योजनाएँ ऐसी बीमा योजनाएँ हैं जो आपके बच्चों के भविष्य को सुरक्षित करने के लिए सुरक्षा और बचत आवश्यकताओं का ध्यान रखती हैं। एक अभिभावक के रूप में, आपका सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्य यह सुनिश्चित करना होगा कि आपके बच्चों का भविष्य उज्जवल हो और वे आराम से अपना जीवन व्यतीत करें। ये योजनाएँ किसी प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय में आपके बच्चों की उच्च शिक्षा के लिए बचत करके इसे हासिल करने में आपकी मदद कर सकती हैं। अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें टर्म प्लान टर्म इंश्योरेंस एक प्रकार का जीवन बीमा है जो एक विशिष्ट अवधि या वर्षों, यानी एक अवधि के लिए कवरेज प्रदान करता है। यह जीवन का प्रकार बीमा पॉलिसी अवधि के दौरान बीमित व्यक्ति की दुर्भाग्यपूर्ण मृत्यु के मामले में नामांकित व्यक्ति को वित्तीय लाभ प्रदान करता है। टर्म इंश्योरेंस पॉलिसी कम प्रीमियम पर उच्च जीवन कवर प्रदान करती हैं। अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें घर हमारे बारे में Life Insurance Health Insurance About म्यूचुअल फंड्स ऋण उपकरण और सहायता Contact Blog Search Results More सेवानिवृत्ति समाधान एक नियोक्ता-कर्मचारी बीमा पॉलिसी वह है जहां नियोक्ता/कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए विशिष्ट अवधि के लिए बीमा पॉलिसी खरीदते हैं। यह संगठन द्वारा कर्मचारियों को उनकी भलाई के लिए प्रदान किया जाने वाला लाभ है। यह पुराने कर्मचारियों को बनाए रखने और नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में मदद करता है अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें नियोक्ता कर्मचारी बीमा योजना सेवानिवृत्ति समाधान किसी भी निवेश समाधान का एक अनिवार्य तत्व है। रिटायरमेंट सॉल्यूशन यह समझने की एक व्यापक प्रक्रिया है कि रिटायर होने पर आपको कितने पैसे की जरूरत होगी। सेवानिवृत्ति समाधान आपको अपनी वर्तमान वित्तीय स्थिति को देखते हुए सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने के सर्वोत्तम तरीकों की पहचान करने में भी मदद करता है। अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें Keyman बीमा, जिसे प्रमुख व्यक्ति या प्रमुख व्यक्ति बीमा के रूप में भी जाना जाता है, यदि कंपनी के लिए महत्वपूर्ण व्यक्ति की मृत्यु हो जाती है या स्थायी रूप से अक्षम हो जाता है, तो वह व्यवसायों को वित्तीय रूप से सुरक्षित रखने में मदद कर सकता है। यह तब भी आवश्यक हो सकता है जब a खरीद और बिक्री समझौता किसी एक भागीदार की मृत्यु होने पर किसी व्यवसाय का स्वामित्व हस्तांतरित करना। अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें कीमैन बीमा एनआरआई बीमा हम आपके विदेश में रहने के दौरान आपके परिवार और संपत्ति की सुरक्षा सुनिश्चित करने में आपकी सहायता करते हैं। हम आपकी आवश्यकता पर निर्भर सर्वोत्तम नीति/नीतियों का पता लगाने में सहायता करते हैं। नीतियां केवल भारतीय रुपए में जारी की जाती हैं। हमारे विशेषज्ञ दस्तावेज़ीकरण भाग का ध्यान रखेंगे और समय-समय पर आपके पोर्टफोलियो की समीक्षा करेंगे। अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें

एनआरआई बीमा अनिवासी भारतीय के रूप में, यदि आप अपने व्यक्तिगत/पेशेवर लक्ष्यों के लिए भारतीय बाजार में निवेश करना चाहते हैं, तो आपके पास विभिन्न बीमा पैटर्नों में से चुनने के लिए पर्याप्त विकल्प हैं। आप एक अलग योजना से चुन सकते हैं जो शुद्ध सुरक्षा (टर्म प्लान), सुरक्षा और बचत (यूलिप और पारंपरिक बचत / मनी बैक प्लान), सेवानिवृत्ति के बाद की आय (सेवानिवृत्ति योजना) प्रदान करती है। यदि आपका परिवार भारत में रह रहा है और आप उनके और आपके संबंध में कोई विशिष्ट योजना खरीदना / परामर्श करना चाहते हैं, तो हम उसी में सहायता कर सकते हैं अपराज वेल्थ आपको अपने लिए सही विकल्प चुनने में मदद करेगा और आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए अनुकूलित समाधान प्रदान करेगा। _cc781905-5cde-3194-bb3b_136bad5cf58d अधिक जानने के लिए हमसे संपर्क करें

स्वास्थ्य बीमा आज की चुनौतीपूर्ण दुनिया में, हम हर चीज में उत्कृष्टता पर ध्यान केंद्रित करते हैं, लेकिन हम अपने स्वास्थ्य की देखभाल करना भूल जाते हैं। हालांकि, बढ़ते चिकित्सा खर्चों के साथ, बीमारियों का इलाज आपकी बचत को आसानी से खा सकता है। मेडिकल इमरजेंसी के दौरान फंड की व्यवस्था करना भी एक कठिन काम हो सकता है। एक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी आपको मेडिकल इमरजेंसी के कारण होने वाले वित्तीय तनाव से बचा सकती है। स्वास्थ्य बीमा में हम क्या पेशकश करते हैं स्वास्थ्य बीमा कैसे काम करता है? क्षतिपूर्ति योजनाओं में शामिल हैं: व्यक्तिगत फैमिली फ्लोटर वरिष्ठ नागरिक मेडिक्लेम यूनिट लिंक्ड हेल्थ प्लान निश्चित लाभ योजनाओं में निम्नलिखित शामिल हैं: गंभीर बीमारी योजना व्यक्तिगत दुर्घटना योजना अस्पताल में भर्ती नकद लाभ योजना कंपनी / Group बीमा में शामिल हैं: ग्रुप मेडिक्लेम नियोक्ता की कंपनी द्वारा उनके कर्मचारियों और कभी-कभी उनके परिवार जैसे पति या पत्नी, बच्चों, माता-पिता के लिए पेश किया जाता है हम आपकी कंपनी/कर्मचारियों के लिए सर्वोत्तम किफायती प्लान पेश कर सकते हैं हमारे पास समूह व्यक्तिगत दुर्घटना कवरेज की भी योजना है स्वास्थ्य बीमा के लाभ वित्तीय सुरक्षा सबसे अच्छा इलाज स्वास्थ्य जांच सुविधाएं धारा 80डी . के तहत कर लाभ 1. अपनी आवश्यकता के अनुसार सही बीमा चुनें जब आप एक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी खरीदने की योजना बनाते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपकी आवश्यकताओं का आकलन करें। यदि आपके पति या पत्नी और बच्चों सहित परिवार के सदस्य आश्रित हैं, तो आप फैमिली फ्लोटर बीमा का विकल्प चुन सकते हैं या यदि आपके माता-पिता 60 वर्ष से अधिक आयु के हैं, तो वरिष्ठ नागरिक योजना एक आदर्श विकल्प होगी। 2. बीमित राशि जब कोई बीमा कंपनी बीमा राशि के रूप में बीमा कवरेज का विस्तार करती है, जो एक पॉलिसीधारक को आपके द्वारा भुगतान किए गए प्रीमियम के बदले में मिलती है। सर्वोत्तम स्वास्थ्य बीमा कवर चुनें, जो किफ़ायती प्रीमियम दरों पर पर्याप्त कवरेज प्रदान करता हो। 3. दावा प्रक्रिया आप हेल्थ कवर के लिए दो तरह से क्लेम कर सकते हैं- कैशलेस और रीइंबर्समेंट। कैशलेस प्रक्रिया के लिए आपको केवल बीमा कंपनी के नेटवर्क अस्पतालों में चिकित्सा प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। चाहे अस्पताल में भर्ती की योजना हो या अनियोजित, बीमाकर्ता सीधे नेटवर्क अस्पताल के साथ खर्चों का निपटान करता है। हालांकि, कुछ मामलों में जहां कैशलेस सुविधा उपलब्ध नहीं है, आप अभी भी प्रतिपूर्ति प्रक्रिया के माध्यम से स्वास्थ्य कवरेज के लिए दावा कर सकते हैं। इसके तहत, आपको अस्पताल के सभी बिलों का भुगतान करना होता है, और बाद में आपको प्रतिपूर्ति सीधे अपने खाते में स्थानांतरित करने के लिए बीमा को बिल जमा करने की आवश्यकता होती है। 4. नवीनीकरण और नीति चूक स्वास्थ्य बीमा की अवधि इस बात पर निर्भर करती है कि आप किस प्रकार की योजना का चयन करते हैं। आमतौर पर, नीतियां एक वर्ष के लिए सक्रिय होती हैं। यदि आप नवीनीकरण करना भूल जाते हैं, तो पॉलिसी समाप्त हो जाएगी। 6. नो क्लेम बोनस यदि आप किसी विशेष वर्ष में दावा नहीं करते हैं, तो आप नो क्लेम बोनस प्राप्त करने के हकदार हैं। यह या तो प्रीमियम छूट के रूप में या सम एश्योर्ड राशि के अतिरिक्त हो सकता है।

Mutual Funds: Your Gateway to Exciting Investment Opportunities! म्यूचुअल फंड एक प्रकार का निवेश माध्यम है जिसमें स्टॉक, बॉन्ड या अन्य प्रतिभूतियों का पोर्टफोलियो होता है। म्युचुअल फंड छोटे या व्यक्तिगत निवेशकों को कम कीमत पर विविध, पेशेवर रूप से प्रबंधित पोर्टफोलियो तक पहुंच प्रदान करते हैं। म्युचुअल फंड को कई प्रकार की श्रेणियों में विभाजित किया जाता है, जो उनके द्वारा निवेश की जाने वाली प्रतिभूतियों के प्रकार, उनके निवेश के उद्देश्यों और उनके द्वारा प्राप्त किए जाने वाले रिटर्न के प्रकार का प्रतिनिधित्व करते हैं। म्युचुअल फंड वार्षिक शुल्क (एक्सपेंस रेशियो कहा जाता है) और, कुछ मामलों में, कमीशन लेते हैं, जो उनके समग्र रिटर्न को प्रभावित कर सकते हैं। नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं में अधिकांश पैसा म्यूचुअल फंड में चला जाता है। Systematic Methods of Mutual Funds Types of Mutual Fund Understanding Mutual Funds Mutual funds pool money from the investing public and use that money to buy other securities, usually stocks and bonds. The value of the mutual fund company depends on the performance of the securities it decides to buy. So, when you buy a unit or share of a mutual fund, you are buying the performance and a part of the portfolio's value. Investing in a share of a mutual fund is different from investing in shares of stock. A share of a mutual fund represents investments in many different stocks (or other securities) instead of just one holding. Mutual fund subjects to market fluctuations. Systematic Investment Plan (SIP) SIP is option to invest a fixed sum in mutual fund scheme on regular basis like recurring deposit It is disciplined investment plan and help to build your portfolio in long run with small amount of money SIP helps to reduce impact of market volatility Systematic Withdrawal Plan (SWP) SWP is convenient way to plan your future needs by withdrawing amount on regular basis either to meet your expenses or to reinvest into another portfolio. It helps to retirees who are looking for regular income flow with market benefits. Systematic Transfer Plan (STP) STP plan allows fund manager to transfer certain amount /unit of fund systematically to one scheme and invest in another scheme with investor consent. STP is generally preferred to ensure that money is unaffected by any market volatility for short term. म्यूचुअल फंड्स

सेवानिवृत्ति समाधान सेवानिवृत्ति समाधान व्यापक है प्रक्रिया यह समझने के लिए कि आप अपनी सेवानिवृत्ति के बाद कितने पैसे सेवानिवृत्त होते हैं लगभग 65% वरिष्ठ नागरिक अपने परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं। जीवन यापन, दवा, मुद्रास्फीति की लागत हर साल बढ़ रही है जो आपकी जेब में बड़ा छेद कर सकती है। अग्रिम सेवानिवृत्ति योजना वर्तमान वित्तीय और बाजार की स्थिति को देखते हुए आपकी सेवानिवृत्ति के लिए पैसे बचाने में मदद करती है पुरुषों के लिए औसतन भारतीय जीवन प्रत्याशा लगभग 74.2 वर्ष है और महिलाओं के लिए यह 80.2 वर्ष है। हमारी चिकित्सा धारा में प्रगति और नई प्रौद्योगिकियां हमारे जीवन काल को बढ़ा रही हैं यदि हम उपरोक्त कारकों पर विचार करते हैं, तो आपको अपने और अपने जीवनसाथी/आश्रित के लिए कम से कम 25 वर्षों के लिए सेवानिवृत्ति योजना की योजना बनानी होगी। सेवानिवृत्ति के 2-3 साल पहले की बचत ऐसे मामलों में ज्यादा मदद नहीं करेगी सक्रिय रहें और कम उम्र से ही अपनी सेवानिवृत्ति बचत की योजना बनाएं सेवानिवृत्ति योजना के लाभ निवेश पर प्रतिफल कर लाभ लागत बचत वित्तीय की शांति निर्भरता सेवानिवृत्ति के बाद विरासत/यात्रा के लक्ष्य जल्दी सेवानिवृत्ति के विकल्प आपकी मृत्यु के बाद सुरक्षित नामांकित व्यक्ति रिटायरमेंट प्लान कैसे चुनें 1. अपनी आवश्यकता चुनें यथार्थवादी अपेक्षा के साथ जाएं और खुद को कवर करें 2. समय सीमा तय करें समय सीमा के आधार पर, पेंशन भुगतान अलग-अलग होता है। तय करें कि आप कब रिटायर होना चाहते हैं और उसी के अनुसार योजना बनाएं 3. अपने भविष्य के लक्ष्यों पर विचार करें अपने लिए सही पॉलिसी चुनते समय लाभ, बाजार में उतार-चढ़ाव, नामांकित व्यक्ति के लाभ, अपनी भविष्य की जरूरतों की जांच करें सेवानिवृत्ति योजनाओं में उपलब्ध विभिन्न विकल्प नियमित पेंशन योजनाएं आप और आपके पति/पत्नी मासिक/त्रैमासिक/अर्ध-वार्षिक/वार्षिक रूप से आजीवन नियमित पेंशन प्राप्त कर सकते हैं और साथ ही नॉमिनी को प्रीमियम भी प्राप्त कर सकते हैं वार्षिकी आधारित योजनाएं लचीले भुगतान के साथ लचीला वार्षिकी भुगतान योजना और कुछ योजनाओं के लिए ऋण सुविधा। नामांकित व्यक्ति को मृत्यु लाभ मिलेगा यूनिट लिंक्ड प्लान योजना जो पॉलिसीधारक को न्यूनतम शुल्क के साथ बाजार से जुड़े रिटर्न की पेशकश करती है, जो सेवानिवृत्ति के बाद की आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करती है। युवा पेंशन योजना ये योजनाएँ विशेष रूप से डिज़ाइन की गई हैं यदि आप जल्दी सेवानिवृत्त होना चाहते हैं और 60 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा नहीं करना चाहते हैं। न्यूनतम प्रवेश आयु 30 वर्ष है और पेंशन लाभ के लिए पात्र हैं।

बंदोबस्ती योजना एक जीवन बीमा बंदोबस्ती पॉलिसी लाभार्थियों को पूरी बीमा राशि का भुगतान करती है यदि बीमाधारक की पॉलिसी अवधि के दौरान मृत्यु हो जाती है या पॉलिसी धारक को पॉलिसी की परिपक्वता पर यदि वह अवधि तक जीवित रहता है। यह एक बचत घटक और एकमुश्त परिपक्वता लाभ है, इस प्रकार एकल योजना के तहत जीवन बीमा और बचत की दोहरी आवश्यकता को पूरा करता है। वित्तीय सुरक्षा एक अतिरिक्त लाभ जीवन जोखिम कवर है जो मुख्य रोटी विजेता के साथ कुछ अनहोनी होने पर परिवार और प्रियजनों के लिए बहुत मददगार होगा। लक्ष्य आधारित बचत बंदोबस्ती योजनाएं भविष्य की वित्तीय जरूरतों के लिए पैसे बचाने का एक अनुशासित तरीका प्रदान करती हैं। आप अपने जीवन की घटनाओं के लिए विभिन्न प्रकार की योजनाओं में से उपयुक्त योजना चुन सकते हैं । कर लाभ निवेशक पॉलिसी अवधि के लिए आयकर अधिनियम की धारा 80C और 10(10D) के तहत t a x लाभ प्राप्त कर सकते हैं पॉलिसी पर ऋण निवेशक पॉलिसी पर ऋण का लाभ उठा सकता है जहां वह आपातकालीन ऋण लेते समय पॉलिसी के कागजात प्रस्तुत कर सकता/सकती है राइडर्स का जोड़ राइडर अतिरिक्त लाभ हैं जो आपकी मौजूदा नीति के दायरे को व्यापक बनाने में मदद करते हैं। राइडर्स की मदद से, आप अपने सम एश्योर्ड को बढ़ा सकते हैं और उन स्थितियों को कवर कर सकते हैं जो मूल पॉलिसी में नहीं होती हैं। बंदोबस्ती योजना पर विचार क्यों करें बंदोबस्ती नीति कैसे काम करती है? एक बंदोबस्ती योजना में मृत्यु लाभ और परिपक्वता लाभ दोनों शामिल हैं। ये उपलब्ध होंगे बशर्ते आप अपने सभी प्रीमियम का भुगतान करें। 1. यदि आप पॉलिसी अवधि के दौरान मर जाते हैं इस मामले में, आपके परिवार के सदस्यों को मृत्यु लाभ प्राप्त होगा। यह बीमा राशि है जो पॉलिसी की शुरुआत में तय की जाती है। इस सम एश्योर्ड के साथ, आपके परिवार को पॉलिसी के आधार पर गारंटीड वार्षिक अतिरिक्त या कोई अन्य बोनस भी प्राप्त होगा। 2. यदि आप पॉलिसी अवधि तक जीवित रहते हैं यदि आप अपनी बंदोबस्ती पॉलिसी की अवधि तक जीवित रहते हैं, तो आपको परिपक्वता लाभ प्राप्त होगा। यह गारंटीड राशि है जो आपको पॉलिसी के अंत में प्राप्त होगी। अन्य लाभ, जैसे गारंटीकृत वार्षिक परिवर्धन और लॉयल्टी परिवर्धन भी उपलब्ध हैं। यूनिट लिंक्ड एंडोमेंट प्लान यूनिट लिंक्ड एंडोमेंट प्लान में, आपके द्वारा भुगतान किया जाने वाला प्रीमियम 2 भागों में विभाजित होता है। एक हिस्सा आपकी पसंद के अनुसार अलग-अलग निवेश फंड में यूनिट खरीदने के लिए उपयोग किया जाता है, और दूसरा हिस्सा आपके जीवन बीमा कवर की ओर जाता है। यह सर्वोत्तम बचत योजनाओं में से एक है जिसमें निवेशक आमतौर पर अपना पैसा लगाते हैं। गारंटीड बंदोबस्ती योजना इस योजना के तहत, पॉलिसीधारक को गारंटीकृत लाभ प्राप्त होते हैं। मैच्योरिटी पर, पॉलिसीधारक को किसी भी लॉयल्टी एडीशन, यदि कोई हो, के साथ सम एश्योर्ड मिलता है। इसके अलावा, गारंटीड बचत योजना के साथ, यदि पॉलिसीधारक अवधि तक जीवित रहता है, तो उन्हें प्राप्त होगा: 1. मैच्योरिटी पर गारंटीड सम एश्योर्ड, प्लस 2. गारंटीड वार्षिक जोड़, प्लस 3. गारंटीड लॉयल्टी एडिशन पूर्ण/लाभ के साथ बंदोबस्ती योजना पॉलिसीधारक को पॉलिसी खरीदते समय वादे के अनुसार सम एश्योर्ड प्राप्त होता है। हालांकि, इस पर निर्भर करते हुए कि कंपनी बोनस की घोषणा करती है या नहीं, अंतिम भुगतान, अधिशेष राशि सहित, पॉलिसी की परिपक्वता या बीमित व्यक्ति की मृत्यु पर अधिक हो सकता है। कम लागत वाली बंदोबस्ती योजना ऐसी योजना के तहत, बीमित व्यक्ति को धन जमा करने की अनुमति दी जाती है, जिसका भुगतान आमतौर पर एक निर्धारित अवधि के बाद किया जाता है। यह योजना विशेष रूप से पॉलिसीधारकों को उनके भविष्य को सुरक्षित करने या उनके ऋण और बंधक का भुगतान करने में मदद करने के लिए एक कोष बनाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है। भले ही पॉलिसी लागू होने के दौरान पॉलिसीधारक की मृत्यु हो जाती है, नामांकित व्यक्ति या लाभार्थियों को बीमा राशि प्राप्त होगी। गैर-लाभकारी बंदोबस्ती योजना इस तरह की बंदोबस्ती योजनाएँ बोनस के बजाय गारंटीकृत अतिरिक्त प्रदान करती हैं क्योंकि वे जीवन बीमा कंपनी के लाभ में भाग नहीं लेती हैं। यह पॉलिसीधारक के लिए रिटर्न उत्पन्न करने में मदद करता है और उन्हें बाजार में अन्य योजनाओं की तुलना में आकर्षक भी बनाता है। बंदोबस्ती नीतियों के प्रकार बंदोबस्ती योजना का लाभ किसे लेना चाहिए? व्यापारिक व्यक्ति वेतनभोगी कर्मचारी Self कार्यरत

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