नियोक्ता कर्मचारी बीमा योजना
नियोक्ता कर्मचारी बीमा नियोक्ता के लिए अपने कर्मचारी को पुरस्कृत करने और एक ही समय में लाभ प्राप्त करने का एक अनूठा अवसर है। नियोक्ता-कर्मचारी बीमा व्यवस्था में, नियोक्ता के साथ-साथ कर्मचारी दोनों को एक ही समय में लाभ मिलता है।
यह काम किस प्रकार करता है?
नियोक्ता नीचे दी गई दो व्यवस्थाओं में से किसी एक में कर्मचारी के लिए बीमा पॉलिसी खरीदता है।
टाइप ए - नियोक्ता प्रस्तावक है और कर्मचारी जीवन बीमा है।
टाइप बी - कर्मचारी प्रस्तावक और बीमित व्यक्ति होता है।
प्रीमियम का भुगतान नियोक्ता द्वारा टाइप ए में किया जाता है जब तक कि कर्मचारी को पॉलिसी नहीं दी जाती (आमतौर पर पूर्व-निर्दिष्ट अवधि के भीतर)।
नियोक्ता यदि चाहे तो असाइनमेंट के बाद भी प्रीमियम भुगतान जारी रख सकता है। अन्यथा, कर्मचारी द्वारा प्रीमियम भुगतान जारी रखना होगा।
परिपक्वता राशि और मृत्यु दावा कर्मचारी/नामित व्यक्ति को उपलब्ध होगा, यदि पॉलिसी नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को सौंपी गई है।
चूंकि टाइप बी व्यवस्था में नियोक्ता का स्थिति पर कोई नियंत्रण नहीं होता है, आमतौर पर टाइप ए पसंदीदा नियोक्ता-कर्मचारी बीमा व्यवस्था है।
कर्मचारी/नियोक्ता धारा 80सी के तहत कर लाभ प्राप्त कर सकते हैं
असाइनमेंट से पहले
कर्मचारी नौकरी छोड़ देता है: नियोक्ता या तो पॉलिसी को सरेंडर कर सकता है और सरेंडर वैल्यू प्राप्त कर सकता है या अपने टर्मिनल लाभों के हिस्से के रूप में कर्मचारी को पॉलिसी पूरी तरह से सौंप सकता है।
कर्मचारी की मृत्यु: मृत्यु लाभ कर्मचारी के नामित व्यक्ति को दिया जाना चाहिए, जब तक कि समझौते में इसका विशेष रूप से उल्लेख नहीं किया गया हो।
कर्मचारी को सौंपे बिना पॉलिसी परिपक्व होती है: कंपनी द्वारा परिपक्वता कार्यवाही प्राप्त की जाएगी लेकिन कंपनी की आय के रूप में माना जाएगा और कर लगाया जाएगा और टीडीएस लागू होगा।
असाइनमेंट के बाद
कर्मचारी नौकरी छोड़ देता है: कर्मचारी पॉलिसी का मालिक होता है और उसे भविष्य के प्रीमियम (यदि कोई हो) का भुगतान करना चाहिए और परिपक्वता कार्यवाही का आनंद ले सकता है। परिपक्वता राशि आईटी अधिनियम की धारा 10(10डी) के तहत कर मुक्त होगी।
कर्मचारी की मृत्यु: मृत्यु लाभ राशि केवल कर्मचारी के नामांकित व्यक्ति को उपलब्ध होगी और धारा 10(10)डी के तहत कर मुक्त होगी।
पॉलिसी परिपक्व होती है: कर्मचारी द्वारा प्राप्त परिपक्वता राशि और धारा 10(10डी) के तहत पूरी तरह से कर मुक्त है।