Search Results

ऑनलाइन लिंक्स ऑफलाइन फॉर्म अर्ज एलआयसी पोर्टल लॉगिन एलआयसी आनंद पोर्टल आदित्य बिर्ला फायनान्स स्टार हेल्थ इन्शुरन्स नूतनीकरण आयकर रिटर्न ऑनलाइन आधार कार्ड अर्ज पॅन कार्ड अर्ज आधार नोंदणी पॅन कार्ड अर्ज म्युच्युअल फंड खाते उघडा Bank Mandate बँक वैद्यकीय प्रमाणपत्र इन्कम टॅक्स रिटर्न I आयकर विवरण II

Policy Service Request General Links Leave Your Feedback Get in Touch

अपराज वेल्थ तुम्हाला तुमच्या विद्यमान पॉलिसीचे नूतनीकरण आणि इतर सर्व पॉलिसी संबंधित प्रश्नांमध्ये मदत करेल. कृपया फॉर्म भरा जो आम्हाला तुमचा तपशील मिळविण्यात मदत करेल Policy Service Request नाव पॉलिसी कंपनीचे नाव ईमेल फोन पॉलिसी क्रमांक संदेश प्रस्तुत करणे

कर्ज _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58cf58d-3b19-b3194 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-cde-3194-bb3b-cf58d_1753bcbd1363bcb-136538bcd1361353bd-136194-bb3b-13653bd-13653bc तुमच्या नवीन घरट्याचा आनंद सामायिक करण्यात आणि गृह आणि व्यवसाय कर्जाची अडचण मुक्त प्रक्रिया करून नवीन व्यवसाय उभारण्यात आम्हाला आनंद होत आहे! नवीन घर, कर्ज हस्तांतरण, टॉप-अप इत्यादी सर्व श्रेणींसाठी पगारदार/व्यावसायिकांसाठी सेवा उपलब्ध आहेत. Apraj वेल्थ तुम्हाला पॅन इंडियाच्या सर्व अधिकृत बँकांसह गृह आणि व्यवसाय कर्जामध्ये मदत करेल. आम्ही अनिवासी भारतीयांना भारतीय मालमत्तेमध्ये गुंतवणूक करण्यासाठी किंवा त्यांचा व्यवसाय स्थापित करण्यासाठी मदत करतो. आमचे काही चॅनल भागीदार खाली

एंडॉवमेंट योजना लाइफ इन्शुरन्स एंडोमेंट पॉलिसी लाभार्थींना संपूर्ण विमा रक्कम देते जर विमाधारक पॉलिसीच्या मुदतीदरम्यान मरण पावला किंवा पॉलिसी धारक मुदतीत जिवंत राहिला तर पॉलिसीच्या परिपक्वतेवर. हा एक बचत घटक आणि एकरकमी मॅच्युरिटी बेनिफिट आहे, अशा प्रकारे एकाच योजनेअंतर्गत जीवन संरक्षण आणि बचतीची दुहेरी गरज पूर्ण करते. आर्थिक संरक्षण एक अतिरिक्त फायदा म्हणजे जीवन जोखीम संरक्षण जे मुख्य ब्रेड विजेत्याला काही अनुचित घडल्यास कुटुंब आणि प्रियजनांना खूप मदत होईल. ध्येय आधारित बचत एंडॉवमेंट योजना भविष्यातील आर्थिक गरजांसाठी पैसे वाचवण्याचा शिस्तबद्ध मार्ग देतात. तुम्ही तुमच्या जीवनातील घटनांसाठी विविध प्रकारच्या योजनांमधून योग्य योजना निवडू शकता . कर लाभ गुंतवणूकदार पॉलिसी कालावधीसाठी आयकर कायद्याच्या कलम 80C आणि 10(10D) अंतर्गत x लाभ घेऊ शकतात पॉलिसीवर कर्ज गुंतवणुकदार कर्जाविरूद्धच्या पॉलिसीचा लाभ घेऊ शकतो जेथे तो/ती आपत्कालीन कर्ज घेताना पॉलिसी पेपर सादर करू शकतो रायडर्सची भर रायडर्स हे अतिरिक्त फायदे आहेत जे तुमच्या विद्यमान धोरणाची व्याप्ती विस्तृत करण्यात मदत करतात. रायडर्सच्या मदतीने, तुम्ही तुमची विमा रक्कम वाढवू शकता आणि बेस पॉलिसीमध्ये नसलेल्या परिस्थितींना कव्हर करू शकता. एंडोमेंट योजनेचा विचार का करावा एंडॉवमेंट पॉलिसी कशी कार्य करते? एंडोमेंट प्लॅनमध्ये मृत्यू लाभ आणि परिपक्वता लाभ दोन्ही समाविष्ट असतात. तुम्ही तुमचे सर्व प्रीमियम भरल्यास हे उपलब्ध असतील. 1. पॉलिसीच्या कालावधीत तुमचा मृत्यू झाल्यास या प्रकरणात, तुमच्या कुटुंबातील सदस्यांना मृत्यू लाभ मिळेल. ही विम्याची रक्कम आहे जी पॉलिसीच्या सुरुवातीला ठरवली जाते. या विम्याच्या रकमेसोबत, तुमच्या कुटुंबाला पॉलिसीवर अवलंबून वार्षिक हमी किंवा इतर कोणताही बोनस देखील मिळेल. 2. तुम्ही पॉलिसी टर्म टिकून राहिल्यास तुम्ही तुमच्या एंडॉवमेंट पॉलिसीची मुदत टिकून राहिल्यास, तुम्हाला मॅच्युरिटी बेनिफिट मिळेल. ही हमी रक्कम आहे जी तुम्हाला पॉलिसीच्या शेवटी मिळेल. इतर फायदे, जसे की गॅरंटीड वार्षिक अॅडिशन्स आणि लॉयल्टी अॅडिशन्स, देखील उपलब्ध आहेत. युनिट लिंक्ड एंडॉवमेंट योजना युनिट लिंक्ड एंडोमेंट प्लॅन्समध्ये, तुम्ही भरलेला प्रीमियम 2 भागांमध्ये विभागला जातो. एक भाग तुमच्या पसंतीनुसार वेगवेगळ्या गुंतवणूक निधीमध्ये युनिट्स खरेदी करण्यासाठी वापरला जातो आणि दुसरा भाग तुमच्या जीवन विमा संरक्षणासाठी जातो. ही सर्वोत्तम बचत योजनांपैकी एक आहे ज्यामध्ये गुंतवणूकदार सहसा त्यांचे पैसे ठेवतात. हमी देणगी योजना या योजनेअंतर्गत, पॉलिसीधारकाला हमी लाभ मिळतात. मॅच्युरिटीच्या वेळी, पॉलिसीधारकाला विम्याची रक्कम आणि कोणत्याही लॉयल्टी अॅडिशन्ससह, जर असेल तर मिळते. त्याशिवाय, गॅरंटीड सेव्हिंग्ज प्लॅनसह, पॉलिसीधारक मुदतीपर्यंत टिकून राहिल्यास, त्यांना प्राप्त होईल: 1. मॅच्युरिटीवर गॅरंटीड सम अॅश्युअर्ड, अधिक 2. हमी वार्षिक जोडणे, अधिक 3. हमी दिलेली निष्ठा जोडणे पूर्ण/नफा एंडॉवमेंट योजना पॉलिसीधारकाला पॉलिसी खरेदी करताना वचन दिल्याप्रमाणे विमा रक्कम मिळते. तथापि, कंपनी बोनस घोषित करते की नाही यावर अवलंबून, अंतिम पेआउट, अतिरिक्त रकमेसह, पॉलिसी परिपक्वता किंवा विमाधारकाच्या मृत्यूनंतर जास्त असू शकते. कमी किमतीची एंडॉवमेंट योजना अशा योजनेंतर्गत, आयुर्विमाधारकास निधी जमा करण्याची मुभा असते, जी सामान्यतः निर्धारित कालावधीनंतर दिली जाते. ही योजना विशेषत: पॉलिसीधारकांना त्यांचे भविष्य सुरक्षित करण्यासाठी किंवा त्यांची कर्जे आणि गहाणखत फेडण्यात मदत करण्यासाठी कॉर्पस तयार करण्यात मदत करण्यासाठी तयार करण्यात आली आहे. पॉलिसी अंमलात असताना पॉलिसीधारकाचे निधन झाले तरी नामनिर्देशित किंवा लाभार्थ्यांना विम्याची रक्कम मिळेल. ना-नफा बंदोबस्त योजना अशा एंडॉवमेंट प्लॅन्स बोनस ऐवजी गॅरंटीड अॅडिशन्स देतात कारण ते the जीवन विमा कंपनीच्या नफ्यात सहभागी होत नाहीत. हे पॉलिसीधारकासाठी परतावा निर्माण करण्यास मदत करते आणि बाजारातील इतर योजनांच्या तुलनेत त्यांना आकर्षक बनवते. एंडॉवमेंट पॉलिसीचे प्रकार एंडोमेंट प्लॅनचा लाभ कोणी घ्यावा? व्यावसायीक व्यक्ती पगारदार कर्मचारी Self नोकरीला आहे

वाहन विमा वाहन विमा हा सर्व वाहन मालक/चालकांसाठी सर्वात महत्त्वाचा दस्तऐवज आहे. नैसर्गिक आणि मानवनिर्मित आपत्तींपासून विमा उतरवलेल्या वाहनाला होणारे शारीरिक नुकसान किंवा नुकसानीपासून संपूर्ण संरक्षण देणे हा त्याचा मुख्य उद्देश आहे. सागरी विमा Marine insurance covers the loss or damage of ships, cargo, terminals, and any transport by which the property is transferred, acquired, or held between the points of origin and the final destination. We help to choose relatable marine insurance depends on your requirement. प्रवास विमा The possibilities of horrible can happen while travelling for holiday / work related / abroad study. A passport could be stolen, luggage might be lost or misplaced, and a delay could lead to a missed transit flight. Dealing with any of these problems is demanding not only emotionally and physically, but also financially. Travel insurance cover your risk. Factory / Residential Workplace Insurance This insurance covers your property against the damage and losses caused by fire. This Insurance protects physical goods and the equipment of the business or home against any loss from theft, fire, and other perils. It helps to cover the cost of replacement, repair or reconstruction of the property. वरील विभागांबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी आमच्याशी संपर्क साधा

नियोक्ता कर्मचारी विमा योजना एम्प्लॉयर एम्प्लॉई इन्शुरन्स ही नियोक्तासाठी त्याच्या कर्मचाऱ्याला बक्षीस देण्याची आणि त्याच वेळी लाभ मिळवण्याची एक अनोखी संधी आहे. नियोक्ता-कर्मचारी विमा व्यवस्थेमध्ये, नियोक्ता, तसेच कर्मचारी दोघांनाही एकाच वेळी फायदा होतो. हे कसे कार्य करते? नियोक्ता कर्मचार्यासाठी खाली दिलेल्या दोनपैकी कोणत्याही व्यवस्थेमध्ये विमा पॉलिसी खरेदी करतो. A Type A - नियोक्ता हा प्रस्तावक असतो आणि कर्मचारी हा जीवन विमा असतो. प्रकार B - कर्मचारी हा प्रस्तावक आणि जीवन विमाधारक आहे. कर्मचार्याला पॉलिसी नियुक्त करेपर्यंत (सामान्यत: पूर्व-निर्दिष्ट कालावधीत) प्रीमियम नियोक्त्याद्वारे A प्रकारात भरला जातो. नियोक्ता इच्छित असल्यास, असाइनमेंटनंतरही प्रीमियम भरणे सुरू ठेवू शकतो. अन्यथा, कर्मचाऱ्याला प्रीमियम भरणे सुरू ठेवावे लागेल. जर पॉलिसी नियोक्त्याने कर्मचार्याला नियुक्त केली असेल तर मॅच्युरिटी रक्कम आणि मृत्यूचा दावा कर्मचार्यांना/नॉमिनीला उपलब्ध असेल. प्रकार B व्यवस्थेतील परिस्थितीवर नियोक्त्याचे कोणतेही नियंत्रण नसल्यामुळे, सामान्यत: प्रकार A ही पसंतीची नियोक्ता-कर्मचारी विमा व्यवस्था असते. कर्मचारी/नियोक्ता कलम 80C अंतर्गत कर लाभ घेऊ शकतात असाइनमेंट करण्यापूर्वी कर्मचारी नोकरी सोडतो: नियोक्ता एकतर पॉलिसी समर्पण करू शकतो आणि समर्पण मूल्य मिळवू शकतो किंवा त्याच्या टर्मिनल फायद्यांचा एक भाग म्हणून कर्मचाऱ्याला पॉलिसी पूर्णपणे नियुक्त करू शकतो. कर्मचाऱ्याचा मृत्यू: जोपर्यंत करारामध्ये त्याचा विशेष उल्लेख केला जात नाही तोपर्यंत मृत्यूचा लाभ कर्मचाऱ्याच्या नामनिर्देशित व्यक्तीला दिला जाणे आवश्यक आहे. कर्मचार्याला नियुक्त न करता पॉलिसी परिपक्व होते: मॅच्युरिटी कार्यवाही कंपनीला प्राप्त होईल परंतु कंपनीचे उत्पन्न मानले जाईल आणि त्यावर कर आकारला जाईल आणि TDS लागू होईल. असाइनमेंट नंतर कर्मचारी नोकरी सोडतो: कर्मचारी पॉलिसीचा मालक असतो आणि त्याने भविष्यातील प्रीमियम (असल्यास) भरले पाहिजे आणि परिपक्वतेच्या प्रक्रियेचा आनंद घेऊ शकतो. IT कायद्याच्या 10(10D) अंतर्गत परिपक्वता रक्कम करमुक्त असेल. कर्मचाऱ्याचा मृत्यू: मृत्यू लाभाची रक्कम केवळ कर्मचाऱ्याच्या नॉमिनीलाच उपलब्ध असेल आणि 10(10)D अंतर्गत करमुक्त असेल. पॉलिसी मॅच्युअर: कर्मचाऱ्याला मिळालेली मॅच्युरिटी रक्कम आणि 10(10D) अंतर्गत पूर्णपणे करमुक्त आहे. वेगवेगळ्या परिस्थितींमध्ये ते कसे वागते